1、 根据公司的年度经营目标，制定本部门的年度质量工作目标和各阶段工作目标；
2、 负责公司质量管理系统的建立，制定并完善品质管理制度和工作流程；
3、 统筹规划公司管理评审会议和内部体系审核工作；
4、 主导公司重大客诉处理和监督执行方案，跟踪处理重大品质不良工作；
5、 审核和分析品质汇总报表，并对此做出改善对策；
6、 负责品保部门人力规划、考核和培训工作，提高业务技能水平；
7、 配合推进总部质量经营管理活动，协助配合生产、工程部门解决重大制程异常；
8、 完成上级领导交办的其他任务。